Gleichstellung
Die Universität Heidelberg bekennt sich in ihrem Leitbild „zu Diversität und Gleichstellung ihrer Mitglieder“ und tritt dafür ein, Männern und Frauen Chancengleichheit zu bieten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Daher verbessert die Universität Heidelberg über die gezielte Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und fachspezifische Gleichstellungsmaßnahmen hinaus in erster Linie das Umfeld und die Voraussetzungen für die berufliche Karriere und eine nachhaltige Lebensplanung mit Familie und Kindern.
Der Fakultätsrat wählt nach Vorschlag durch das Professorium, die Mittelbauvertretung und das Frauenforum eine/n Gleichstellungsbeauftragte*n und eine Gleichstellungskommission, die sich aus je zwei ordentlichen Mitgliedern des Professoriums, zwei Vertreter*innen des Mittelbaus, einer Vertretung der Doktorand*innen und zwei Studierenden zusammensetzt. Jede Gruppe hat eine/n Stellvertreter*in. Den Vorsitz führt der/die Gleichstellungsbeauftragte.
Der/die Gleichstellungsbeauftragte vertritt die Universitätsgleichstellungsbeauftragte im Fakultätsrat und -Kommissionen, besonders in Berufungsverfahren und setzt spezifische Gleichstellungsmaßnahmen um, die auf die Belange im Fach zugeschnitten sind. Gemeinsam mit den Mitgliedern der Gleichstellungskommission stehen sie als Ansprechpersonen für Studierende und Wissenschaftler*innen in allen Fragen der Gleichstellung zur Verfügung. Ferner sind sie Ansprechpersonen für Studierende mit Behinderung. Darüber hinaus informieren sie über die Verfahrenswege bei Sexueller Belästigung und Diskriminierung.
Die Gleichstellungskommssion bemüht sich zudem um eine stärkere Integration von Frauen- und Geschlechterforschung (Gender Studies) und feministischer Theologie.
Vorsitz Gleichstellungskommission
Mitglieder Gleichstellungskommission
Aktuelles
Kontakt & Service
Beauftragte für behinderte und chronisch kranke Studierende
Die Beauftragten für behinderte und chronisch kranke Studierende sind Ansprechpersonen für alle Studieninteressierten und Studierenden der Ruprecht-Karls-Universität. Nutzen Sie das Angebot, um Ihr Studium so reibungslos wie möglich durchführen zu können.
Gleichstellungskommission
Tabelle
Prof. Dr. Thorsten Moos | Viola von Boehn | Salome Lang | Lara Stille |
Jun.-Prof. Dr. Annette Haußmann | Andrea Huber | Emily Strauß | |
Christine Böckmann |